De acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 75 de los trabajadores en México sufre de estrés laboral, colocando al país en el primer lugar a nivel mundial en esta categoría.
Aunque todo trabajo conlleva una carga de estrés entre la responsabilidad, éste puede convertirse en un problema cuando las causas del mismo se vuelven algo cotidiano para las personas.
La OMS señala que algunas de las razones del estrés laboral pueden ser el exceso o la escasez de trabajo, así como los horarios inflexibles, la inseguridad laboral, las malas relaciones dentro del lugar de trabajo o la falta de apoyo familiar.
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CareerCast.com, portal estadounidense que ayuda en la búsqueda de empleo, analizó la información de decenas de profesiones y trabajos para determinar cuáles provocan mayor estrés y cuáles menor.
Algunos de los factores evaluados sobre el estrés fueron: viajes, fechas de entrega, competitividad, demanda física, condiciones ambientales, poner la vida de uno o de otros en riesgo, interactuar con público o clientes y el potencial de crecimiento.
Las profesiones que causan más estrés en Estados Unidos, de acuerdo a CareerCast son:
10. Conductor de Taxi
9. Policía
8. Periodista de periódico
7. Alto Directivo
6. Ejecutivo de Relaciones Públicas
5. Organizador de eventos
4. Piloto de avión
3. Bombero
2. General militar
1. Soldado
Entre las profesiones que causan menos estrés se encuentran: operador industrial, artista, nutriólogo, profesor de universidad, peluquero, entre otros.
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De acuerdo un informe por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), medicina, psicología, enfermería y trabajo social, encabezan los oficios donde los estudiantes mexicanos refieren más estrés, de acuerdo con información recopilada por el Departamento de Psiquiatría y Salud Mental de la Facultad de Medicina.
Un estudiante de medicina presenta casi 20% más estrés, que otros alumnos, transcurrido el primer año de carrera, dice Gerhard Heinze, coordinador de investigación en el Departamento de Salud y Psiquiatría en la UNAM.
Aleida Ballesteros Garza, directora de la carrera de psicología organizacional en el Tec de Monterrey señala que las causas del estrés laboral en universitarios es por sobrecarga académica, tiempo insuficiente de descanso y presión por estar alerta para cumplir ciertas responsabilidades
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