LinkedIn se ha vuelto una de las mejores herramientas para conseguir empleo, además de conocer nuevos talentos cuando se está en la búsqueda de colaboradores.
La página cuenta con 400 millones de usuarios a nivel mundial y se ha vuelto la red social con mayor cantidad de interacción en empresas y juegan un papel importante en el mercado laboral.
Pero a la hora de buscar empleo, las personas deben tener cuidado con la información que publican en sus redes, pues podría afectar el impacto en el ámbito profesional al ser consultados por sus empleadores antes de ser contratados.
"La reputación online hace parte de nuestras vidas. Si bien muchos utilizan las redes sociales para informarse, estar conectados, entretenerse y hasta formarse, hacer buen uso de ellas puede aportar información sobre el perfil del candidato que buscan los reclutadores" explicó Paula Gaviria, vicepresidente de Activación de marca de Pragma, informó Publimetro.
"Encontrar información pública de una persona en la web es muy sencillo, basta con escribir el nombre de la persona en un buscador y listo; es por esto que siempre debemos cuidar el mayor detalle de nuestra imagen, ya que tener un perfil profesional, no asegura que nos vean o no, en otras redes sociales a nivel personal" agregó.
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Muchas personas aún no tienen en cuenta que sus datos personales pueden estar expuestos, por lo que es importante verificar las configuraciones de privacidad en las redes.
"Las redes sociales contribuyen en la búsqueda de roles específicos ya que dentro del fit de la compañía tenemos unos estilos de comunicación, conocimiento y liderazgo definidos que buscamos contactar, nos da una sensibilidad con las personas y la compañía. Son un punto inicial de descubrimiento, una carta de presentación que nos ayuda a identificar afinidades para atraer inicialmente a los procesos al talento idóneo", afirma Luisa Fernanda Chica Cano, Psicóloga Talento de Pragma.
Aquí te dejamos algunas claves para presentar tu currículum en las redes:
1.Cuida la presentación y la impecabilidad de tus publicaciones:
Es necesario tener una buena ortografía, ser respetuosos y tolerantes con las ideas de los demás, pensar que antes de publicar debe estar uno consciente de las configuraciones de privacidad de la red que uno está empleando y buscar dejar una buena imagen.
2.Networking
Es importante hacer enlaces con los contactos con los que uno haya colaborado, ya que es probable que uno requiera de su apoyo o conocimiento, pero recuerda siempre el status que dejaste en tu anterior empleo para ver si es buena idea seguir o no con esas relaciones.
3.Tu nombre es una marca
Todo lo que publicas constituye tu imagen, por ello deberás tomar en cuenta hacia donde te diriges, tus objetivos y los valores que deseas proyectar.
4.Siempre mantén comunicación respetuosa
Sabemos que las redes se han vuelto un catalizador de temas actuales, pero siempre se debe de mostrar un respeto y transparencia ante los comentarios o recomendaciones de los demás, la tolerancia hace que tu perfil tenga más potencial que el de las personas que se la pasan quejándose u ofendiendo.
5. Cuida tus fotos
Es importante que consideres que hay imágenes sólo visibles para parientes y amigos muy cercanos, pues podrían dar una mala imagen a las personas que están reclutando.
6.Fomentar un bagaje cultural
Todas las empresas se preocupan de lo que hablan sus clientes, por eso una persona socialmente activa en las redes con manejo de temas artísticos y sociales tienen mayor visión, estas competencias lo colocan como un candidato valioso.
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Es importante recordar que las redes sociales actualmente son un marcador importante en la vida de las empresas por lo que ahora son incluso un margen para saber si los empleados continúan en la compañía porque representan la imagen de la misma.
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