First Posted: Jan 08, 2016 05:34 PM EST

El viaje a una C-suite puede ser intimidante, sin mencionar largo y difícil. Mientras que no todos pueden unirse al nivel de liderazgo más alto dentro de los mejores negocios y organizaciones del mundo, un pequeño porcentaje de CEOs en compañías Fortune 500 han sido Latinos.

Los latinoamericanos e Hispanos representan el 16.7 por ciento de la población de los Estados Unidos. Desafortunadamente, los Latinos solo representan menos de uno por ciento de los CEOs de compañías Fortune 500. Según CNN Money, Roberto Goizueta fue el primer CEO Latino en 1981 cuando fue elegido por Coca-Cola como el más alto ejecutivo de la compañía.

Hoy, solo hay 10 líderes Latinos quienes han mostrado al mundo sus habilidades de liderazgo que ayudan a transformar el sector de negocios globales, como listó Al Dia News.

1. Oscar Munoz

Compañía: United Continental Holdings Inc. o United Airlines

Elegido como el CEO de United el 8 de septiembre, 2015, Munoz previamente ha sido presidente y CFO de CSX Corporation. También trabajo en el sector financiero y estratégico de AT&T, Coca-Cola y PepsiCo. Bajo su liderazgo en United, Munoz hizo esfuerzos para resolver las quejas de clientes y empleados que surgieron después de la fusión entre United y Continental. También se enfocó en reconstruir la moral de la compañía después de años de relaciones laborales difíciles.

2. George Paz

Compañía: Express Scripts (se retirará en mayo)

Uno de los 25 CEOs mejor pagados de los EEUU, Paz, un miembro del American Institute of Certified Public Accountants, se unió a Express Scripts en 1998 como SVP y CFO. Después se convirtió en el presidente de la compañía en 2003, reveló Huffington Post. También ha liderado la compañía a través de tres fusiones y ha logrado un incremento de ganancias de 30 por ciento anualmente.

3. Carlos Rodriguez

Compañía: Automatic Data Processing (ADP)

Nombrado como presidente CEO en noviembre de 2011, Rodriguez se unió a uno de los más grande proveedores de outsourcing de negocios y manejo de capital humano en 1999. Bajo su liderazgo, llevó la compañía a $11 mil millones en ganancias, con 620,000 clientes en más de 125 países.

4. J. Paul Raines

Compañía: GameStop

Antes de tomar el puesto en la tienda de vídeojuegos en junio de 2010, Raines pasó casi dos años como el CFO de la compañía. Antes de unirse a la mesa directiva de GameStop, Raines trabajó en operaciones gerenciales en Home Depot. Tiene un título en ingeniería industrial del Georgia Institute of Technology.

5. Joseph Alvarado

Compañía: Commercial Metals Company

Alvarado ha sido el CEO de la Commercial Metals Company desde el 1 de septiembre, 2011 y su presidente desde abril del mismo año. También es el VP de U.S. Steel Tubular Products, Inc. Antes de ser elegido CEO, sirvió a la compañía como el COO del 30 de abril de 2010 al 6 de abril de 2011. Es un ejecutivo con más de 25 años de experiencia gerencial en operaciones, ventas y marketing, finanzas, desarrollo corporativo y negocios internacionales.

En la lista de los top 10 también están: Robert E. Sanchez de Ryder System Inc., J. Mario Molina de Molina Healthcare, Mary T. Barra de General Motors, Marcelo Claure de Sprint y Richard A. Gonzalez de AbbVie. Además, Antonio Perez de 67 años, el ex CEO de Eastman Kodak Company está entre los CEOs Latinos notables de los EEUU.

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